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Stellenausschreibung

Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft (m/w/d)

Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft (m/w/d)

50–100 %

Festanstellung

Göttingen

Ab Eröffnung im November 2026

Die Stelle

Rolle & Profil

Rolle & Profil

Deine Rolle bei uns

Was dich erwartet

Als gerontopsychiatrische Pflegefachkraft übernimmst du Verantwortung und gestaltest aktiv eine evidenzbasierte und beziehungsorientierte Demenzpflege. Du begleitest Menschen mit Demenz im Alltag und stärkst Orientierung, Sicherheit und Lebensqualität. Gleichzeitig bist du Teil einer lernenden Organisation: Du bringst deine Erfahrungen ein, reflektierst gemeinsam im Team und entwickelst unsere Tagespflege kontinuierlich weiter.

Deine Aufgaben

  • Personzentrierte Pflege und Betreuung unter Berücksichtigung individueller Biografien

  • Gestaltung stabiler, alltagsnaher Strukturen (z.B. Rituale und Orientierungshilfen)

  • Beobachtung, Einschätzung und Begleitung gerontopsychiatrischer Veränderungen

  • Mitwirkung an der Pflegeplanung sowie deren kontinuierliche Reflexion und Anpassung

  • Gestalten von Fallbesprechungen und interdisziplinärem Austausch

  • Weitergabe von Wissen und Erfahrungen im Team

  • Beratung von Angehörigen

Was du mitbringst

Dein Profil

Fachliche Grundlage

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft

  • Zusatzqualifikation im Bereich Gerontopsychiatrie

  • Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Demenz


Haltung & Werteverständnis

  • Personzentrierte Sicht auf Pflege und Betreuung

  • Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen wertschätzend zu handeln

  • Sensibilität für Bedürfnisse, Emotionen und Verhaltensweisen von Menschen mit Demenz


Reflexions- & Lernfähigkeit

  • Bereitschaft, das eigene Handeln kontinuierlich zu hinterfragen

  • Offenheit für neue Perspektiven und Entwicklungen

  • Fähigkeit, Erfahrungen in Teamprozesse einzubringen


Teamorientierung

  • Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit

  • Fähigkeit zur konstruktiven Kommunikation

  • Bereitschaft, Verantwortung gemeinsam zu tragen

Benefits

Was wir bieten

Wir schaffen Rahmenbedingungen, die es ermöglichen, Pflege evidenzbasierten, herzlich und nachhaltig zu gestalten

  • Mitarbeit beim Aufbau einer neuen Tagespflege mit hohem Gestaltungsspielraum

  • Arbeitszeiten ohne Nacht- und Wochenenddienste

  • strukturierte Einarbeitung mit fachlicher Begleitung

  • regelmaßige Reflexionsformate und kollegialer Austausch

  • gezielte Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

  • eine Organisationskultur, in der Lernen und Entwicklung strukturell verankert sind

  • Bezahlung angelehnt an Tarifvertrag TVöD-P

  • 30 Urlaubstage

  • eine arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge

  • eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung

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Du teilst unsere Werte und möchtest die Zukunft der Pflege aktiv mitgestalten?

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