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Stellenausschreibung

Pflegehelfer*in

Pflegehelfer*in

50%

Teilzeit

Göttingen

November 2026

Die Stelle

Rolle & Profil

Rolle & Profil

Deine Rolle bei uns

Was dich erwartet

Als Pflegehelfer*in begleitest du Menschen mit Demenz im Alltag und stärkst Orientierung, Sicherheit und Lebensqualität. Gleichzeitig bist du Teil einer lernenden Organisation: Du bringst deine Erfahrungen ein, reflektierst gemeinsam im Team und entwickelst unsere Tagespflege kontinuierlich weiter.

Deine Aufgaben

  • Pflegerische Versorgung der Gäste auf Augenhöhe nach den aktuellen Pflegestandards und auf Grundlager einer aktivierenden, ressourcenorientieren und demenzsensiblen Pflege

  • Beteiligung an Fallkonferenzen

  • Planung, Durchführung und Evaluation von Betreuungsangeboten

  • Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten gemeinsam mit den Gästen

  • Enge Absprache im Team bzgl. Bedürfnissen und Beobachtungen der Gäste

Was du mitbringst

Dein Profil

Fachliche Grundlage

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer*in

  • Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Demenz ODER

  • Interesse an Fort- und Weiterbildungen zum Thema Demenz


Haltung & Werteverständnis

  • Personzentrierte Sicht auf Pflege und Betreuung

  • Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen wertschätzend zu handeln

  • Sensibilität für Bedürfnisse, Emotionen und Verhaltensweisen von Menschen mit Demenz


Reflexions- & Lernfähigkeit

  • Bereitschaft, das eigene Handeln kontinuierlich zu hinterfragen

  • Offenheit für neue Perspektiven und Entwicklungen

  • Fähigkeit, Erfahrungen in Teamprozesse einzubringen


Teamorientierung

  • Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit

  • Fähigkeit zur konstruktiven Kommunikation

  • Bereitschaft, Verantwortung gemeinsam zu tragen

Benefits

Was wir bieten

Wir schaffen Rahmenbedingungen, die es ermöglichen, Pflege evidenzbasierten, herzlich und nachhaltig zu gestalten

  • Mitarbeit beim Aufbau einer neuen Tagespflege mit hohem Gestaltungsspielraum

  • Arbeitszeiten ohne Nacht- und Wochenenddienste

  • strukturierte Einarbeitung mit fachlicher Begleitung

  • regelmaßige Reflexionsformate und kollegialer Austausch

  • gezielte Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

  • eine Organisationskultur, in der Lernen und Entwicklung strukturell verankert sind

  • Bezahlung angelehnt an Tarifvertrag TVöD-P

  • 30 Urlaubstage

  • eine arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge

  • eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung

Jetzt bewerben

Du teilst unsere Werte und möchtest die Zukunft der Pflege aktiv mitgestalten?

Dann freuen wir uns über deine Bewerbung. Unkompliziert, direkt und persönlich. Wir melden uns schnell.

© 2026 Haus Arendt · Göttingen

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